Führungskräfte tragen Verantwortung - für Ergebnisse und für ihre Organisation. Von ihren Fähigkeiten, ihrer Wirksamkeit und auch ihrer eigenen Stabilität hängt viel ab, sowohl für die Organisation als auch deren Menschen.
Gute Gründe, Potentiale zu erkennen und zu nutzen.
Coaching und Supervision
Unter Coaching verstehen wir ein individuelles Format, um Führungskräfte in ihrer Kompetenz zu unterstützen. Stärken erkennen, sich wieder wirksam fühlen und Mitarbeiter*innen Sicherheit geben, sind typische Themen. Oder konkrete Herausforderungen vorbereiten. Oder die eigene Zukunftsplanung angehen.
Wenn es brennt stehen wir auch sehr kurzfristig, telefonisch oder per Videogespräch, zur Verfügung. In der Regel klären wir Ihr Anliegen jedoch ausführlich im Vorgespräch und kommen im persönlichen Setting in einen guten Kontakt.
Teamentwicklung
Doppelspitzen, Leitungs- und Projektteams arbeiten gut, wenn die Rollen und Aufgaben der Einzelnen klar und vereinbart sind. Team-Coaching ist hier unser passendes Angebot.
Konfliktklärung und Mediation
Konfliktklärung & Mediation
Konflikte müssen nicht destruktiv wirken, gut geklärt stellen sie eine Chance auf Entwicklung und Innovation dar. Konflikte sind häufig eine Mischung aus:
- persönlichen Faktoren: unterschiedliche Charaktere, Bedürfnisse, Ziele, Arbeitsweisen usw.
- Dynamik und Wechselwirkungen zwischen Personen und innerhalb von Gruppen: „etwas schaukelt sich hoch“ und eskaliert.
- Aspekten der Organisation: z.B. unklare Strukturen, Aufgaben, Abläufe und Ziele sowie Verteilungskonflikte.
Wir unterstützen Sie bei der Konfliktklärung: indem wir Sie als Führungskraft dazu coachen oder die Konfliktbearbeitung moderieren.
Wenn sich alle Beteiligten (wieder) auf ihre gemeinsame professionelle Aufgabe konzentrieren, spart das im Ergebnis Energie und Zeit.
Weiterbildungsmodule
Die richtigen Dinge richtig tun. Kurze knackige Module, mit denen Sie am nächsten Tag in die Umsetzung gehen können.
Zum Beispiel:
- Entscheidungen treffen kann doch nicht so schwierig sein.
- Delegieren oder doch lieber selbst erledigen?
- Nett oder wirksam sein?
- Sind Konflikte wirklich Chancen?
- Endlich leiten dürfen...
und für Kundenzufriedenheitsmanager (landläufig: Vertriebsmitarbeiter):
- Auf einander aufbauende Module, um mehr Freude und Erfolg mit Kunden zu haben.
Termine nach Vereinbarung, gerne bieten wir auch in-house Seminare für Ihre spezielle Themenstellung an.
Entdeckungsreise (Spezialformat!)
Auf eine Reise zu gehen erfordert Mut.
Der Weg birgt Überraschungen.
Kolumbus landete in der Neuen Welt.
Ihre persönliche Entdeckungsreise - ein hochwirksames Format mit Depotwirkung.
- für Top-Führungskräfte
- drei inspirierende Tage direkt an der Ostsee
- 2 Coaches und maximal 9 Teilnehmer*innen