Vier Schwerpunkte

ein Fokus :

Ihre Organisation

Transformation und Zukunftsfähigkeit

Wir können die Zukunft nicht komplett voraussehen, aber wir können unsere Organisationen, Denkweisen, Systeme „evolutionstauglicher“  gestalten.

Matthias Horx, Zukunftsforscher

Organisations-entwicklung

Wir begleiten Organisationen, ihren eigenen Weg zu finden, z.B. mit kundenspezifischen Formaten für

  • Vision - Mission - Leitbild
  • Führungsverständnis
  • Kommunikation und Konflike
  • Changeprozesse
  • ...

Strategie, BWL, Fachthemen

 Die eher klassische, zielorientierte Form der Beratung mit bewährten Instrumenten: 

  • Strategieentwicklung
  • Reorganisation
  • Analyse und Optimierung
  • Projektmanagement
  • ...

Digitalisierung             

Unabhängige und anschlussfähige Digitalisierungsberatung speziell für die Sozialwirtschaft:

  • Quick Check, z.B. e-Rechnung
  • Lastenhefterstellung
  • Ausschreibung und Vergabe
  • Digitalisierungsstrategie
  • ...

Coaching für       Führungskräfte

Coaching von Führungsteams und Führungskräften, um ihre heutigen und künftigen Aufgaben besser zu bewältigen

  • für die Organisation
  • für sich selbst
  • für ihr Umfeld

Unsere Branchen und einige Referenzen