Vier Schwerpunkte
ein Fokus :
Ihre Organisation
Transformation und Zukunftsfähigkeit
Wir können die Zukunft nicht komplett voraussehen, aber wir können unsere Organisationen, Denkweisen, Systeme „evolutionstauglicher“ gestalten.
Matthias Horx, Zukunftsforscher
Organisations-entwicklung
Wir begleiten Organisationen, ihren eigenen Weg zu finden, z.B. mit kundenspezifischen Formaten für
- Vision - Mission - Leitbild
- Führungsverständnis
- Kommunikation und Konflike
- Changeprozesse
- ...
Strategie, BWL, Fachthemen
Die eher klassische, zielorientierte Form der Beratung mit bewährten Instrumenten:
- Strategieentwicklung
- Reorganisation
- Analyse und Optimierung
- Projektmanagement
- ...
Digitalisierung
Unabhängige und anschlussfähige Digitalisierungsberatung speziell für die Sozialwirtschaft:
- Quick Check, z.B. e-Rechnung
- Lastenhefterstellung
- Ausschreibung und Vergabe
- Digitalisierungsstrategie
- ...
Coaching für Führungskräfte
Coaching von Führungsteams und Führungskräften, um ihre heutigen und künftigen Aufgaben besser zu bewältigen
- für die Organisation
- für sich selbst
- für ihr Umfeld
Unsere Branchen und einige Referenzen
